Розрахунок при звільненні

Ви маєте право звернутися до суду з позовом про стягнення належної заробітної плати без обмеження будь-яким строком. При складенні позовної заяви, Ви повинні керуватися ст. 119 ЦПК України,  КЗпП України, перелік статей якого зазначений нижче. Відповідачем є підприємство, установа, організація, в якому Ви працювали та не отримали заробітну плату. У суд необхідно звертатися, за загальним правилом, […]

Читати далі

Право оренди земельної ділянки може успадковуватися

Оренда землі, відповідно до положен статті 1 Закону України "Про оренду землі", є заснованим на договорі  строковим платним володінням і користуванням земельною ділянкою, необхідною орендареві для проведення підприємницької та інших видів діяльності. Згідно з положеннями статті 5 Закону України "Про оренду землі", орендарями земельних ділянок є юридичні або фізичні особи, яким на підставі договору оренди належить […]

Читати далі

Чи звільняються споживачі від сплати судового збору?

Положення частини 1 та 3 статті 22 Закону України «Про захист прав споживачів» встановлює, що суд здійснює захист прав споживачів і споживачі звільняються від сплати судового збору за позовами, що пов’язані з порушенням їх прав. Проте судова практика неоднозначна і часто суд вимагає від споживача сплати судового збору, мотивуючи це тим, що пільги щодо сплати судового […]

Читати далі

З’явилися на роботі у стані сп’яніння? Тоді Вас можуть звільнити!

Однією з причин порушення трудової дисципліни, а отже і притягнення до дисциплінарної відповідальності є вживання працівниками алкогольних напоїв чи наркотичних речовин. Якщо це відбувається не у робочий час, то питань не виникає. Але що ж робити, якщо це сталося у робочий час і це виявив роботодавець? Українським законодавством, а зокрема п. 7 ст. 40 Кодексу […]

Читати далі

Належність і допустимість доказів у цивільному судочинстві

Розгляд цивільної справи має на чомусь базуватись, мати підґрунтя. В судовому розгляді одна сторона розповість одну версію, а інша сторона розповість зовсім інше. В такому випадку суд має мотивувати і обґрунтувати рішення певними матеріалами. Саме для цього існують 5 категорій, в які можливо згрупувати всі можливі дані: пояснення сторін і третіх осіб, показання свідків, письмові […]

Читати далі

Встановлення випробування при прийнятті на роботу

При укладенні трудового договору за працівником може бути встановлено випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. При цьому на нього поширюється законодавство про працю з моменту укладення договору, що, однак, має свої особливості. По-перше, важливо відзначити, що частина 3 статті 26 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) забороняє встановлювати […]

Читати далі

Чи мають право мешканці багатоквартирного будинку користуватися підвальними приміщеннями та приватизувати їх?

Коли у мешканців багатоквартирних будинків виникають подібні питання, перш за все слід визначити до якого виду слід відносити конкретне підвалне приміщення: до допоміжного чи нежитлового приміщення. Відповідно до ст. 1 Закону України «Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку» (далі — Закон) надається визначення таким правовим категоріям як нежитлове та допоміжне приміщення багатоквартирного будинку, а […]

Читати далі

Прописка чи реєстрація?

У нашому світі, де проживання на одному місці тривалий час втратило свою актуальність через пришвидшений темп життя, для багатьох інстанцій все ще залишається важливим місце реєстрації проживання. Найяскравішим прикладом для студентів є саме навчання у вищому навчальному закладі, правилами якого встановлено реєстрацію місця проживання у гуртожитку за умов знаходження в останньому. Законодавство України, а саме […]

Читати далі

Отримання аліментів на дитину без розлучення

Не слід боятися подавати позовну заяву на стягнення коштів без розлучення, адже закон передбачає і таку форму отримання аліментів. Положенням частини другої статті 51 Конституції України та статтею 180 Сімейного кодексу України (надалі СК України) визначено, що батьки зобов'язані утримувати дітей до їх повноліття. Отримати аліменти можна двома шляхами: домовитися самостійно або скласти позовну заяву до суду, якщо подружжю […]

Читати далі

Надання щорічної відпустки у перші 6 місяців роботи

Право на відпочинок гарантується Конституцією України. За загальним правилом, щорічна основна відпустка надається після закінчення шести місяців безперервної роботи. Проте в законодавстві є і виключення з цього правила. Відповідно до ст. 74 Кодексу законів про працю та ст. 2 Закону України "Про відпустки" громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від […]

Читати далі