Порядок звільнення працівника у зв’язку із скороченням штату
Згідно з пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності, можуть бути розірвані роботодавцем, зокрема, у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, скорочення чисельності або […]
Читати далі
Таємниця фінансової послуги в розумінні Закону України «Про фінансові послуги та фінансові компанії»
Фінансово-правова система України дедалі більше дрейфує в бік клієнтоорієнтованої «таємності», встигнувши поповнитися такими поняттями, як «комерційна таємниця», «банківська таємниця», «таємниця фінансового моніторингу. З уведенням в дію 1 січня 2024 року справжнього «геймченджера» – Закону України «Про фінансові послуги та фінансові компанії» (далі – Закон № 1953-IX), який замінив морально застарілий Закон України «Про фінансові послуги […]
Читати далі
Спадкування за заповітом подружжя: ключові нюанси та основні умови
Ця тема набуває актуальності для багатьох людей, які працюють та намагаються забезпечити своє майбутнє, оскільки вони, хоч раз у житті, але задають собі питання про те, що станеться з їхнім майном після їх смерті. У цьому контексті виникає потреба у пошуку оптимального способу передачі майна у спадок. Один із можливих варіантів визначений ст. 1243 Цивільного […]
Читати далі
Переваги та недоліки дистанційного судочинства
Дистанційне судочинство – поняття, яке давно не є феноменом, а також, ставши частиною сучасної практичної юриспруденції, охоплює можливість суддів та учасників процесу (таких як секретаря, перекладача, свідків, експерта, спеціаліста та ін.) виконувати свою роль у судовому процесі у віддаленому онлайн-форматі. Вимушена навколишніми обставинами діджиталізація судового процесу почала набирати обертів ще за часів пандемії COVID-19, а воєнний […]
Читати далі
Комерційна таємниця в трудовому договорі: проблеми та перспективи
Поняття комерційної таємниці закріплено в Цивільному кодексі України (далі – ЦК України) та в Господарському кодексі України (далі – ГК України). Згідно зі статтею 505 ЦК України до комерційної таємниці відносять інформацію, яка є секретною в тому розумінні, що вона в цілому чи в певній формі є невідомою та не є легкодоступною для осіб, які мають справу з видом інформації, до якого вона належить, у […]
Читати далі
Справи про доступ до публічної інформації: практика Верховного Суду
13 років тому було ухвалено Закон України «Про доступ до публічної інформації», що стало важливим кроком у розвитку українського законодавства, адже можливість доступу до публічної інформації є не тільки правом громадян, а й інструментом покращення роботи органів влади. Прозорість у роботі органів державної влади є необхідною, бо вона дозволяє не тільки фіксувати випадки зловживань і […]
Читати далі
Житлові сертифікати в Україні: умови та порядок отримання
Наприкінці 2023 року в Україні запрацювала програма, за якою громадяни можуть використати житловий сертифікат в “Дії”, придбавши нове житло в обмін на зруйноване. Повномасштабна війна, яка триває вже понад два роки, разом з десятками тисяч забраних життів знищила і таку ж кількість домівок українців, що залишило людей без житла, через що останні стали вимушеними переселенцями. […]
Читати далі
Провокація злочину в практиці ЄСПЛ
Станом на сьогодні законодавство України не розкриває питання провокації злочину як комплексного явища. З цього питання можна згадати лише статтю 271 Кримінально-процесуального кодексу України (далі – КПК України): сама стаття розглядає контроль за вчиненням злочину і у сьомому пункті вказує, що прокурор у своєму рішенні про проведення контролю за вчиненням злочину зобов’язаний викласти обставини, які свідчать […]
Читати далі
Зміни у наданні та використанні відпусток: Закон набув чинності
Законодавством України передбачено надання відпусток громадянам України, що перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Право на відпустки забезпечується шляхом гарантованого надання її працівнику у визначений термін із збереженням на період її тривалості місця роботи, заробітної плати (ст. […]
Читати далі
ЄСПЛ оновив правила відводу суддів
Європейський суд з прав людини опублікував на своєму веб-сайті нову редакцію Регламенту Суду щодо певних змін до Правила 28, що стосується відводу суддів. Вони були ухвалені Пленумом Суду 15 грудня 2023 року та набули чинності 22 січня 2024 року. Такі поправки є частиною серії процесуальних реформ, які розглядалися Пленумом Суду в 2023 році. Згідно з […]
Читати далі