Оформлення спадщини на тимчасово окупованих територіях: що потрібно знати?
Основними нормативно-правовими актами з цього питання є: 1. Цивільний кодекс України. 2. Цивільно процесуальний кодекс України. 3. Закон України “Про забезпечення прав і свобод громадян та правовий режим на тимчасово окупованій території України”. З початком війни значна територія України опинилась в окупації. На захоплених землях не діє юрисдикція України, а відтак і правила, які регулювали подібні […]
Читати далі
Компенсація витрат роботодавцям на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб
Законодавство України передбачає виплату роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні. Зокрема, умови, механізм виплати та порядок використання коштів для надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під […]
Читати далі
Організація харчування у закладах дошкільної освіти: особливості нормативного врегулювання
Питання щодо організації харчування у закладах дошкільної освіти регулюється наступними нормативно-правовими актами: 1. Закон України «Про дошкільну освіту» від 11.07.2001 р. № 2628-III (далі – Закон України № 2628-III). 2. Нормами харчування у закладах освіти та дитячих закладах оздоровлення та відпочинку, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 24.03.2021 р. № 305. 3. Порядком організації харчування у закладах […]
Читати далі
Пенсія у зв’язку з втратою годувальника: умови та порядок призначення
У законодавстві України передбачено спеціальний нормативно-правовий акт, що регулює питання, пов’язані з пенсійним забезпеченням військовослужбовців або членів їх сімей: Закон України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб” (далі – Закон). Крім того, більш детальна процедура оформлення пенсії у зв’язку з втратою годувальника закріплена у Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) […]
Читати далі
Порядок отримання документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність працівника
Порядок отримання документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність, визначено рядом підзаконних нормативних актів, зокрема: 1. Порядком видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженим наказом МОЗ України від 17.06.2021 р. № 1234. 2. Порядком формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженим наказом МОЗ України від 01.06.2021 р. № 1066. […]
Читати далі
Порядок встановлення інвалідності: що треба знати
Згідно зі ст. 1 Закону України “Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні” інвалідність – це міра втрати здоров’я у зв’язку із захворюванням, травмою (її наслідками) або вродженими вадами, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження життєдіяльності особи, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав на рівні з іншими громадянами та забезпечити […]
Читати далі
Стягнення аліментів в Україні під час воєнного стану: особливості та процедура
Як у мирні часи, так і під час війни, добробут дітей і матеріальний аспект проблеми утримання дитини є досить важливими і для родини, і для держави. Отже, питання сплати (чи несплати) аліментів залишається так само актуальним. Попри те, що війна, а до цього ще й пандемія вплинули на матеріальний стан та рівень доходів населення, всі діти мають право […]
Читати далі
Шлюбний договір: як правильно його укласти і що він може забезпечити
Шлюбний договір – це офіційний документ, який має юридичну силу і який може бути підписаний між двома людьми, які вже одружені або лише планують це зробити. Цей договір може бути укладений у будь-який момент їхнього спільного життя і має бути нотаріально завірений. Він дозволяє регулювати цивільні (сімейні) відносини між подружжям навіть якщо це суперечить деяким нормам […]
Читати далі
Порядок звільнення працівника у зв’язку із скороченням штату
Згідно з пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності, можуть бути розірвані роботодавцем, зокрема, у випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, скорочення чисельності або […]
Читати далі
Таємниця фінансової послуги в розумінні Закону України «Про фінансові послуги та фінансові компанії»
Фінансово-правова система України дедалі більше дрейфує в бік клієнтоорієнтованої «таємності», встигнувши поповнитися такими поняттями, як «комерційна таємниця», «банківська таємниця», «таємниця фінансового моніторингу. З уведенням в дію 1 січня 2024 року справжнього «геймченджера» – Закону України «Про фінансові послуги та фінансові компанії» (далі – Закон № 1953-IX), який замінив морально застарілий Закон України «Про фінансові послуги […]
Читати далі